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売り手市場で横行する｢オワハラ｣とは？ 内定辞退すれば､｢裁判｣と脅す悪質事例も

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  • 田宮 寛之 経済ジャーナリスト、東洋経済新報社記者・編集委員

就職活動の現場で急増する「オワハラ（就活終われハラスメント）」—企業が学生に就活終了を強要し、内定を餌に圧力をかける現状が深刻化しています。背景には採用スケジュールの変更や人材獲得競争の激化が。学生の自由を脅かす実態、その裏側とは。（このリード文はAIが作成しました）

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