キャリア・教育 #就職四季報プラスワン 前の記事 次の記事 売り手市場で横行する「オワハラ」とは? 内定辞退すれば、「裁判」と脅す悪質事例も 4分で読める 公開日時:2015/06/28 04:40 有料会員限定 田宮 寛之 経済ジャーナリスト、東洋経済新報社記者・編集委員 フォロー 1/2 PAGES 2/2 PAGES 就活は学生も企業も真剣勝負 前倒しの採用活動に力を注ぐのは中小だけではないようだ。大手の中にも、大学OBの務めるリクルーターが学生を囲い込んでいる企業があるという。採用人数が多いため、8月から選考していたのでは間に合わないのだ。ある大手電機メーカーの人事部長は「8月以前に実質的に内定者を決める。8月1日の選考試験に来てくれれば、その場で内定を出す」と明かす。 この記事は有料会員限定です 残り 664文字 ログイン 有料会員登録