村田製作所､総合職採用は“1年目から海外”の狙い。海外売上高比率は9割超でグローバル人材の育成を強化､海外社員にも｢社是｣共有
半導体や家電で存在感を失った日本の中で、電子部品が世界シェア3割超を維持できる理由とは？村田製作所はなぜ9割超の海外売上を支えられるのか――。現地幹部研修や海外実習の具体的な教育手法、経営哲学浸透の仕組みに迫ります。（このリード文はAIが作成しました）
半導体や家電で存在感を失った日本の中で、電子部品が世界シェア3割超を維持できる理由とは？村田製作所はなぜ9割超の海外売上を支えられるのか――。現地幹部研修や海外実習の具体的な教育手法、経営哲学浸透の仕組みに迫ります。（このリード文はAIが作成しました）
