キャリア・教育 #仕事は人付き合いが9割！

｢部下が伸びない理由｣と｢東洋医学｣の共通点 あれこれ施術するほど逆効果？

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新年度の新しい組織体制で部下の弱点が見え始める今、私たち上司はどのような声がけが最も効果的なのでしょうか？マッサージ師の「気づかせるだけ」という発想から見える、人材育成の新たなヒントをご紹介します。気づきがもたらす自律的な成長とは？（このリード文はAIが作成しました）

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