職場をむしばむ!「使えない部下」ランキング

外資系OLが見た"困ったちゃん"の生態

こんにちは! ずんずんです。

3週連続で掲載させていただきました、『外資系OLは見た! 世界一タフな職場を生き抜く人たちの仕事の習慣』の出版記念特別企画「外資系あるあるランキング」の最終回となりました。

思い返せばこの3週間……

シリコンバレーの大金持ちにプロポーズされて夢のカルフォルニアに移住☆彡

上の画像をクリックするとアマゾンのサイトにジャンプします

……みたいなすてきなハプニングは、まったくなく、地味~に頑張って原稿を書かせていただきました。人生なんてこんなもんよね。

ちなみに、こちらの連載は終わりません。まだまだ続きますので、引き続きよろしくお願いいたします!

さてはて、2回にわたって外資系の「ダメ上司」「デキる上司」について、お話させていただきましたが、それでは外資系の「部下」には、どんな人がいるのでしょうか。

外資系は実力社会、とはいえ、いるんですよ……使えないダメ部下が…。

すぐにクビにできたらいいのですが、そのダメ部下が上司のお気に入りだったり、部署に余剰人員がいなかったりと、そうは簡単にいかないのが大人の事情。

では、どんなダメ部下がいるのか? 最終回の今回は、ダメ部下とその調教、もとい、育て方について、お話したいと思います☆

これを読めば、使いにくい部下が使える部下に大☆変☆身!☆ するかどうかはわかりませんが、それではいってみましょー!

必殺!消える部下!!

第5位 消える部下

消える魔球ではありません。消える部下です。

朝、始業時刻が過ぎても部下の姿が見えず、おかしいなと思ってメールボックスを見てみると、その部下から、

「辞めます」

とメールが送られてきている……。消える部下はそんなクールなやつです。私が超一流ブラック企業に勤めていたとき、よく人がいなくなっていました。

嫌になって会社に来なくなってしまうんですね。

おいおい、バイトかよと突っ込みたいところですが、消える部下は何も責任感がないわけではありません。責任感がありすぎて、耐えきれなくなって逃げ出してしまうのです。

とはいえ、ある日、職場から人が忽然と消えると、残された人たちは大変です。

次ページお願いと違うことをやる部下の真意
キャリア・教育の人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • 最新の週刊東洋経済
  • 岡本幸一郎の自動車情報発信局
  • 自衛隊員も学ぶ!メンタルチューニング
  • コロナウイルスの恐怖
トレンドライブラリーAD
  • コメント
  • facebook
-

コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。

ログインしてコメントを書く(400文字以内)
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
日本の経常収支に構造変化<br>10年後には赤字化も?

ドル円相場が不思議な安定を続けています。その背後に日本企業や投資家の行動変化があり、統計数値として経常収支に表れます。10年後に経常黒字が消え、通貨の信認を問われる時代になる可能性を踏まえ、国も企業も戦略を構築しておく必要があります。