

前回は、会社の制度、特に人事制度などをしっかりと読み込もうということを書きました。
当たり前のことですが、会社は利益を出して成長するために、さまざまな制度(評価・報酬制度など)を作っているのであり、あなたを喜ばせるために作っているわけではありません。
ですから、会社の視点、経営者の視点で考え、なぜこの制度があるのかを考える必要があるのです。
さて今回は、「飲み屋で上司の悪口を言っている人は出世できない」という話をしましょう。
初めに書いておきますが、上司の悪口を言う人が出世できないのは、「回り回って上司の耳に入るから」などという、ささいな理由ではありません。
私がこんな主張をするのは、悪口を言うこと自体、「仕事ができない」ことの証拠だからです。どういうことか、詳しく説明しましょう。
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