ゼネコン全社がすでに直面｢2024年問題｣の深刻度 1年前倒しで残業規制に対応する企業も続々

2024年4月、建設業界に働き方改革関連法に基づく厳しい残業規制が適用されます。人手不足や生産性の低さ、現場の多忙な実態を抱える中、各社は前倒しで対応を進めています。この「2024年問題」は業界に真の変革をもたらすのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました