｢インボイス制度｣も開始､23年は法改正が続々 ビジネス関連の法改正で働き方改革も加速へ

2023年はビジネス現場に大きな変化をもたらす法改正が相次ぎます。中小企業の残業割増賃金率引き上げやインボイス制度の導入、賃金デジタル払いの解禁など、多岐にわたる新ルールが求める対応とは？時代の転換点に企業はどう動くべきか探ります。（このリード文はAIが作成しました）