「ヒステリック上司」になっていないか 第6回　「べき論の境界線」を安定させるべき

怒りやすさの背景には、私たち自身の「こうあるべき」という強いこだわりや思い込みがあります。教師やプロ野球選手の事例から浮かび上がる“べき論”の正体と、組織や日常生活でその境界線が揺れる危うさ。あなたの怒りは、どの「べき」から生まれているのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）