｢男のくせに育休取るの?｣はNG､パタハラの境目 男性新入社員の育休希望は7割だが取得率6%

男性の育児休業取得率が依然として低い日本社会。その背景には、職場での「パタハラ」が大きな壁となっています。本記事では、育休取得を阻む不利益な取り扱いやハラスメントの実態、さらに企業や管理職が果たすべき役割、先進的な取り組み事例までを徹底解説。あなたの職場は大丈夫ですか？（このリード文はAIが作成しました）