来春から｢パワハラ対策｣が義務化される背景 G7の中では日本だけが後れを取っている

パワーハラスメント（パワハラ）規制法が来年、ついに施行されます。これまで明確な法律がなかった日本の職場環境はどう変わるのでしょうか。国際的にもハラスメント対策が強化される今、事業主の義務や防止策の実効性、現場への影響を探ります。あなたの職場は大丈夫ですか？（このリード文はAIが作成しました）