人間的成長を図るには大いに転職するべきだ ｢転職｣を繰り返して｢天職｣を探せばいい

「終身雇用や年功序列」は、本当に“日本的経営”の伝統なのでしょうか？　実は日本人は古くから転職や職替えを繰り返しており、戦時体制下で確立した終身雇用は例外的な制度にすぎません。今、変革の時代に求められる、転職と自己成長の新しい働き方を考えます。（このリード文はAIが作成しました）