｢日本的正社員｣という働き方は時代遅れだ 20代の若者も50代のオジサンも苦しんでいる

「正社員」の安定神話が揺らぐ日本。多様な働き方の広がりや企業の過酷な実態、そして終身雇用への執着が若者やミドル層を苦しめています。なぜ私たちは変化を恐れ、旧態依然とした働き方にしがみつくのでしょうか。生き方を見直すヒントを探ります。

※上記のリード文はAIが作成しました