キャリア・教育 #組織内変人列伝

変人だらけの"伸びる"会社は､こう作る！ ｢1＋1＝2｣を､経営が社員に保証せよ

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  • 川下 和彦 quantum代表取締役社長兼CEO／クリエイティブディレクター

「変人」を組織に増やし、個性を活かす──日本たばこ産業（JT）で長年採用・人事を担った米田靖之氏は、優秀さよりも“変”を育てる独自の人材観を貫いてきました。なぜ今、「変わり者」こそが企業に必要なのか？常識を覆す採用の現場を追います。（このリード文はAIが作成しました）

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