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いつまでも｢3年中計｣を作る日本企業の大問題 前例踏襲癖から抜けられないサラリーマン病

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  • 岸本 義之 武庫川女子大学経営学部 教授

長期的な社会課題が山積しながらも、日本からなぜ先進的な企業が生まれないのか。その背景には、「前例踏襲」の文化と短期的な思考が根強く残っています。30年後も続く課題をいかにビジネスチャンスへ転換できるのか、今こそ日本企業に変革の時が訪れています。あなたはどう考えますか？（このリード文はAIが作成しました）

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