就活の内定倍率｢10年前比較｣で激変した30社 総合職の倍率比較､210倍から7倍になった企業も

10年間で倍率は大きく変化している。倍率が下がった元人気企業はどこか（写真：IYO / PIXTA）

就活が学生優位の「売り手市場」に戻ってきている。

リクルートワークスの「ワークス大卒求人倍率調査（2024年卒）」によると、コロナ禍の2022年卒で1.5倍まで落ち込んだ新卒の求人倍率は、2024年卒では1.71倍まで回復した。

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就活生自身も「売り手市場だ」と実感している人が全体の半数強で、コロナ禍前と同水準になっている（ディスコ「2024年卒7月1日時点の就職活動調査〈速報〉」）。

とはいえ、これから本格的に就活を開始する2025年卒の就活生の中には、「良い企業から内定をもらえるだろうか」「どんな企業を選んだらいいのかわからない」と先行きが不安な人もいるだろう。

そんな就活生の企業選びの参考としてもらうため、今回は「倍率」に注目し、10年前は高倍率の人気企業だったが最近倍率が下がった企業と、逆にこの10年で莫大な人気を獲得し高倍率となった企業を紹介していく。倍率は本エントリー（正式応募）数と内定者数を基に算出した。

2014年卒と2024年卒でどう変わった？

『就職四季報 総合版』とその公式デジタルサービス「シキホー！Mine」では、毎年各企業の採用状況を調査し倍率を算出している。リーマンショック後、求人倍率もまだ低迷中であった2014年卒と、直近の2024年卒の総合職（技術系以外）の倍率を比較し成長率の絶対値が大きいものをリスト化した。

倍率が大きく変化した企業は、採用人数の増減があった場合と、応募者数の増減があった場合とがある。2014年卒と2024年卒の総合職（技術系以外）の内定者数も記載したので併せて確認してもらいたい。

まずは、この10年で大きく倍率が上がった企業のリストを見ていこう。