｢炎上の火消し｣ができない会社に共通する盲点 炎上プロジェクトに必ず共通する｢ある問題｣

ITプロジェクトが思わぬ炎上へと発展したとき、なぜ火消しができる組織とできない組織が存在するのか。その違いの核心には、体制図だけでは見えない「チームや人の問題」が潜んでいます。果たして炎上を抜け出す鍵はどこにあるのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）