議論のない会議は｢リーダーの責任｣である理由 ｢自分の意見を言わない｣風土が大失敗に繋がる

ITプロジェクトの「炎上」はなぜ起こるのでしょうか。経験豊富な著者によれば、会議に議論が生まれず、形式的な進行に陥ることが深刻なトラブルを招く要因だといいます。効果的な会議運営や“火消しリーダー”の役割、そして日常の定例会議を守る術とは？プロジェクト再生の核心に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）