キャリア・教育 #「カルチャー」を経営のど真ん中に据える

よくある｢5つの悪風習｣が､組織全体を劣化させる ｢上司が威圧的…｣あなたの会社は大丈夫？

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  • 遠藤 功 シナ・コーポレーション代表取締役

日本企業の成長を阻む“悪風習”。未だ根強く残る昭和的な価値観や高圧的なマネジメントは、組織の土壌＝カルチャーを劣化させてしまいます。今こそ時代に合った組織改革が必要です。悪習を脱し、強い組織へ再生する方法とは？本記事で詳しく解説します。（このリード文はAIが作成しました）

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