社員を｢人材｣と呼ぶ日本企業がダメな根本理由 従業員報われぬ株主資本主義が続く社会だが…
人生100年時代、企業の人材投資が進まない日本で「学び続ける力」は不可欠です。自己成長が昇給やキャリアアップに直結しない現状で、なぜ私たちは学び直しを選ぶのでしょうか。学びの本質や、あるがままの自分を活かす秘訣に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）
人生100年時代、企業の人材投資が進まない日本で「学び続ける力」は不可欠です。自己成長が昇給やキャリアアップに直結しない現状で、なぜ私たちは学び直しを選ぶのでしょうか。学びの本質や、あるがままの自分を活かす秘訣に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）
