キャリア・教育

部下達が距離を置く｢残念な上司｣の2つの特徴 誤解を招かないためにはどうすればいいか

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  • 竹内 一郎 宝塚大学・東京メディア芸術学部教授

「あの人、一言多いな」と感じたことはありませんか？他人の“残念な振る舞い”には敏感なのに、実は自分も同じように誤解されているかもしれません。本記事では、自分の振る舞いや言動を見直し、誤解や人望の低下を防ぐためのヒントを紹介します。さて、あなたも“残念な人”になっていませんか？（このリード文はAIが作成しました）

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