｢まず失敗せよ｣リーダーに必要な2つのこと ｢いきなり成功を求める｣から､人は育たない

「コロナ・ショック」がもたらした未曽有の混乱の中、企業のリーダーにはどのような資質と姿勢が求められるのでしょうか。現場を動かすスピードや失敗を許容する文化、そして戦略を「物語」と捉える柔軟性。アフターコロナ時代に生き残る組織を作る真のリーダー像に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）