新型肺炎で出社の｢拒否･時間変更｣はできるか 全社的に在宅勤務にした企業も出てきている

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、在宅勤務や時差通勤を希望する社員が増えていますが、全ての企業が柔軟に対応しているわけではありません。社員はどこまで自己判断で出社拒否や勤務形態の変更を求められるのでしょうか。法律や会社の規則、万一感染した場合の補償など、知っておきたいポイントを解説します。あなたの働き方は本当に守られているのか、一緒に考えてみませんか。（このリード文はAIが作成しました）