男女とも敬遠｢女性管理職｣への大いなる誤解 ｢名ばかり管理職｣は損ばかり？

日本社会で女性の活躍が求められる中、企業も女性管理職の登用に動き始めています。しかし、現場にはまだ「管理職を目指す女性が少ない」「適任者がいない」という声が残るのも事実。世代や価値観の違いが障壁となる一方で、本当に女性は管理職を望んでいないのでしょうか？変化の最前線を考察します。（このリード文はAIが作成しました）