私が見た､企業トップの女性活躍への"及び腰" ｢30％クラブジャパン｣発足で痛感した現実

「女性が輝く社会」が叫ばれて久しいものの、日本の女性管理職比率はいまだ低迷中です。イギリス発の「30％クラブ」が示すように、企業トップの本気度や社会意識の変革が成否を分けます。女性管理職30％達成の本当の難しさ、あなたはどう考えますか？（このリード文はAIが作成しました）