20代の多くが｢研修は時間のムダ｣と思うワケ 若手の｢貴重な時間｣を浪費していませんか？

かつて「ご褒美」とも呼ばれた企業研修が、今や若手には「時間のムダ」と捉えられる時代。デジタル化と学びの多様化が進む現代、画一的な研修はもはや意味を失っているのでしょうか。本当に必要な学びとは何か、その本質を探ります。

※上記のリード文はAIが作成しました