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20代の多くが｢研修は時間のムダ｣と思うワケ 若手の｢貴重な時間｣を浪費していませんか？

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かつて「ご褒美」とも呼ばれた企業研修が、今や若手には「時間のムダ」と捉えられる時代。デジタル化と学びの多様化が進む現代、画一的な研修はもはや意味を失っているのでしょうか。本当に必要な学びとは何か、その本質を探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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