いま「新卒採用を諦める勇気」が必要なワケ そもそもなぜ新卒にこだわっているのか
新卒採用市場はかつてない厳しさを増し、中小企業のみならず大手企業でも人材確保は困難になっています。採用活動にコストや労力を費やしても、効果が見込めないという悲鳴が現場から聞こえる今、従来の常識を問い直す時期かもしれません。最善の採用戦略とは何か、考え直してみませんか。
※上記のリード文はAIが作成しました
新卒採用市場はかつてない厳しさを増し、中小企業のみならず大手企業でも人材確保は困難になっています。採用活動にコストや労力を費やしても、効果が見込めないという悲鳴が現場から聞こえる今、従来の常識を問い直す時期かもしれません。最善の採用戦略とは何か、考え直してみませんか。
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