キャリア・教育

優秀なあの人が｢無能なリーダー｣になる理由 諸葛孔明はなぜ｢人材がいない｣と嘆いたか

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  • 篠原 信 国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構上級研究員

「現場で優秀だった人が管理職になると、なぜかうまくいかなくなる」――そんな光景に心当たりはありませんか？三国志の諸葛孔明の逸話を紐解きながら、“自分でやったほうが早い病”の落とし穴と、部下を育てる真のリーダー像について考えます。あなたの職場にもヒントがあるかもしれません。（このリード文はAIが作成しました）

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