｢働き方改革｣を潰す社内幹部のアレルギー うまくいくかは経営トップ層の｢腹オチ｣次第

働き方改革が声高に叫ばれる中、なぜ多くの企業で実を結ばないのでしょうか。効率化の先に見落とされがちな課題、中間管理職の本音、そしてトップ層の意識の壁――現場の“納得感”なき改革は、真の変革になり得るのでしょうか。問題の本質に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）