問題に直面したら「現場主義」で解決

トップとしての覚悟と現場主義、信念の原点には何があるのでしょうか。NHK会長やアサヒビール社長など名門組織の要職を歴任した筆者が、逆境や不祥事の中でどのように組織改革や信頼回復を成し遂げたのか。その思考と実践に迫ります。

※上記のリード文はAIが作成しました