自分では気付きにくい!?ハラスメント"加害者"になりやすい上司に共通する｢3つの行動パターン｣

職場でのハラスメントが社会的な注目を集める中、「どこまでが指導でどこからがハラスメントか」は依然として曖昧です。自分の言動を客観視する「メタ認知」の力が弱いと、気づかぬうちに加害者や被害者となり得ます。あなたの職場は大丈夫でしょうか？（このリード文はAIが作成しました）