4月から育休給付金が”実質”手取り10割に!複雑すぎる制度を社労士がわかりやすく解説!支援拡充も片働き世帯にそびえる≪35万円の壁≫
この記事でわかること
男性の育児休業取得率が急増する中、2025年4月から「出生後休業支援給付金」が新設され、最大28日間“手取り10割相当”の給付を狙える制度が始まります。育休取得への追い風となりそうですが、給付金には上限や申請のタイミング、夫婦双方の取得要件など留意点も多く、事前の戦略立てが重要です。最新制度の仕組みと活用のポイントを徹底解説します。
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