｢男性社員の育休取得率が高い会社｣トップ100　3位はNTT西日本､2位はNTTドコモ､では1位は？

男性の育児休業取得率が有価証券報告書での開示義務化を受けて急速に上昇しています。大企業では取得率100％超えも珍しくなく、特に上位企業の先進的な取り組みが注目されています。男性育休取得の定着は、日本の働き方や企業の生産性をどう変えるのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました