ビジネス #女性を伸ばす会社、潰す会社

男性育休 ｢穴埋めは現場に丸投げ｣はもう限界 製造業で｢育休100％｣達成､エイチワンの挑戦

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労働力不足が深刻化する現代、企業の成長には「女性活躍」が不可欠です。しかし、その実現を阻むのは家事・育児負担の偏りや、男性育休取得の壁。先進企業はいかに制度と意識を変革し、真の多様性を実現しているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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