上場企業の女性活躍度を東洋経済が独自分析。
（写真：shimi / PIXTA）
労働力不足の中、「女性活躍」が叫ばれて久しい。多くの企業が施策を打つが、効果を出す先進企業と変われぬ後進企業との差は開く一方だ。
『週刊東洋経済』5月18日号の第1特集は「女性を伸ばす会社、潰す会社」。真に女性を活かすための処方箋とは。
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TOP100とは対照的に、下位のランキングを占めるのは建設業、メーカー、専門商社など、女性が集まりにくい業種が中心だ。
こうした企業の女性はかつて、営業職や技術職として前線で働く男性を事務面で支え、結婚、出産で退社する、という存在だった。だが、慣行も近年は変わってきている。
総合ランキング ワースト100（1〜50位）
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