2030年､｢女性活躍｣を間違えた会社が陥る窮地 経済小説 "管理職なりたての女性が突然の退職"

人手不足が深刻化するなか、「女性活躍」が企業の生き残り戦略として叫ばれています。しかし、単なる数合わせでは逆効果となり、優秀な女性人材の離職が後を絶ちません。本特集では、成功企業と失敗企業の違いを探りながら、真の女性活用へ導く処方箋を提示します。あなたの会社は大丈夫ですか？（このリード文はAIが作成しました）