東工大が｢女子枠入試｣導入で抱える葛藤と覚悟 改革を進める井村順一理事にインタビュー

2024年度入試から女子枠を設置した東工大。思い切った改革に踏み切る狙い。

2024年度入試から「女子枠」を導入した東京工業大学。女子学生が快適に学べるよう、環境整備にも力を入れている（提供：東京工業大学）。

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2000年代から横ばいの女子比率

ーー女子枠設置に至った経緯を教えてください。

本学の学士課程における2023年度の女子学生比率は13.1%だった。これまでも、女子学生を増やすための取り組みには力を入れ、模擬授業や女性の先輩から話を聞くイベントを実施したり、オープンキャンパスで女子高生対象の企画を実施したりと、さまざまな手を尽くしてきた。

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それでも、本学における女子学生の比率は2000年からほとんど横ばいだ。どれだけ頑張っても頭打ち状態であることを考えると、いわゆる「ポジティブアクション」(不利益を被っている人に特別な機会を与えることで、機会均等を実現する措置）に舵を切らないといけないのではないか。益一哉学長がそう考え、決断したのが女子枠の導入だ。

2018年に益学長が就任した際、策定したのが「東工大コミットメント2018」。この1つに掲げられたのが「多様性と寛容」で、女子学生を増やす施策についても検討が始まった。

まずは分析から進め、先行して女子枠を導入している名古屋工業大学など、他大学の事例も参考にして丁寧に検討してきた。その過程で、実感したのは、全国的なムーブメントにならなければ、理工系学部で学ぶ女子学生は定着しない、ということだ。

そうであれば、本学としてはインパクトのある形で実施しなければいけない、と大規模な女子枠導入を決断したわけだ。一方で、非常にセンシティブなアクションであり、慎重に進めてきた。