JAL｢初のCA出身女性社長｣の活躍を阻む厚い壁 異例の副社長2人体制､赤坂会長も存在感大

日本企業で叫ばれる「女性活躍」の現場に、ついに日航（JAL）で客室乗務員出身の鳥取三津子氏が新社長として就任。しかし経営陣の力関係や、前例のない副社長2人体制、影響力を持つ会長の存在など、変革の裏には課題も山積しています。果たしてJALは真のダイバーシティ経営を実現できるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）