JALグループ会社､初の｢プロパー社長誕生｣の暗闘 業界騒然の人事で｢長年の天下り｣構造に変化
JALグループ企業であるエージーピーに、初のプロパー社長が誕生し話題となっています。これまで大株主出身者が社長に就くのが通例だった同社で、なぜ大胆な人事転換が実現したのか。株主と現場の思惑が交錯する中、上場維持をかけた攻防の全貌に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）
JALグループ企業であるエージーピーに、初のプロパー社長が誕生し話題となっています。これまで大株主出身者が社長に就くのが通例だった同社で、なぜ大胆な人事転換が実現したのか。株主と現場の思惑が交錯する中、上場維持をかけた攻防の全貌に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）
