千葉銀行｢女性の法人営業増｣への着実な道のり ソフトバンク､ダイキン… ｢スゴい女性活躍｣②

「女性活躍」が叫ばれる今、各企業は単なるスローガンに留まらない本格的な施策を始動しています。千葉銀行は職域の壁を打破し、ソフトバンクはメンター制度で自信を、ダイキン工業は独自の育成システムを構築。なぜ先進企業だけが伸びるのか、その鍵に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）