｢管理職＝罰ゲーム？｣敬遠する人が知らない真実 ｢管理職になりたくない5つの理由｣から考える
この記事でわかること
「罰ゲーム化する管理職」という言葉が象徴するように、現代の職場では管理職への就任を敬遠する人が増えています。出世欲の低下や責任の重さ、待遇への不満など、多くの要因が絡み合い「管理職になりたくない」と考える風潮が加速。しかし本当に管理職は忌避すべき役割なのでしょうか？今回、その実態と誤解、そして管理職ならではのやりがいに迫ります。
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