キャリア・教育 #戦略論としての老子

管理職は罰ゲームなのか？　損な役回りの「総合雑務責任者」から組織を支える「優れたリーダー」に変わるたった1つの方法！

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  • 原田 勉 神戸大学大学院経営学研究科教授

「管理職＝罰ゲーム」と嘆く現代のビジネスパーソンは少なくありません。責任だけが増し、報酬や権限は見合わない─そんな実態が広がる中、古代哲学者・老子の思想からマネジメントの真価を問い直します。果たして理想のリーダー像とは。（このリード文はAIが作成しました）

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