モンスター社員の入社を防ぐ採用面接のポイント ｢ヤバい人｣を見極めるキラー質問とは？

人手不足の今、つい採用基準を緩めて“モンスター社員”を雇い後悔した経験はありませんか。特に中小企業では痛手となりがちです。採用時に避けるべきポイントや、面接で見極めるための質問術について、小さな会社ならではの実践的なノウハウを解説します。本当に信頼できる人材を見極めるコツとは？（このリード文はAIが作成しました）