転職前提で面接受ける若手に絶句した人事の顛末 ｢貴社をファーストキャリアとして考えています｣に唖然

近年、「転職前提」で応募する若手が急増し、企業現場に戸惑いと課題をもたらしています。キャリア観の多様化やジョブ型雇用への意識の高まりによって、従来の「長期雇用」前提が揺らぐ今、企業はどのように向き合うべきなのでしょうか。採用現場のリアルと対策を考察します。

※上記のリード文はAIが作成しました