｢リベンジ退職｣のリアル　忙しい時期を狙って退職・引き継ぎ拒否…　会社を揺るがす報復劇の実態　代表的なパターンと予防策から見えてくること

近年、退職時にあえて会社へ損害を与える「リベンジ退職」が増加し、多くの企業が頭を悩ませています。SNSでの暴露や業務引き継ぎ拒否など、その影響は業績低下や社内動揺にも及びます。一体なぜ、こうした行動が広まっているのでしょうか。企業側の対策も含め、現代の職場が抱える課題を深掘りします。（このリード文はAIが作成しました）