ライフ #自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング

新入社員が離職を考える｢3つの時期｣必要な対策 誰かに相談したり人に尋ねることが苦手な若者

6分で読める
  • 大野 萌子 日本メンタルアップ支援機構 代表理事

新入社員の3割以上が早期離職してしまう現状、企業も本人も大きな損失を抱えています。なぜ入社後すぐや配属直後に辞めてしまう人が多いのでしょうか。若手社員が離職を決断する理由や、孤立感に悩む背景、そして企業側が取るべき具体策とは？職場定着のカギを探ります。（このリード文はAIが作成しました）

続きを読む