若手の心をヘシ折る｢陰湿フィードバック｣3大NG ｢アドバイス｣のつもりが"パワハラ"になる理由

職場で欠かせない「フィードバック」ですが、その伝え方を誤るとパワハラと受け取られてしまうリスクも。現代の人間関係は複雑化し、上司と部下の間に生じるコミュニケーションの歪みや陰湿化も深刻です。アップデートが求められる今、どんな工夫が必要なのでしょうか？

※上記のリード文はAIが作成しました