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内定出した途端に｢蛙化現象｣採用担当者の嘆き 今年の最優秀賞は？｢採用川柳･短歌｣入選作品

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  • 松岡 仁 ProFuture HR総研 主席研究員

かつては「企業＝強者・学生＝弱者」とみなされてきた就職活動。しかし売り手市場が進む今、立場は逆転し企業側が学生に翻弄される時代となりました。本記事では、採用担当者たちが詠んだ川柳・短歌を通じ、採用現場での本音や苦悩をユーモラスに紹介します。あなたの知らない“企業のリアル”とは？（このリード文はAIが作成しました）

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