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｢縮小は必至？｣人事部門の既存業務に淘汰の嵐 社員ににらみを利かせる｢人事屋｣は過去の人に

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  • 日沖 健 経営コンサルタント

働き方改革やジョブ型雇用、AIの進化が急速に進む中、日本企業の人事部門の未来が問われています。「人事部門は本当に消滅するのか？」──現場の声や最新の動向をもとに、人事担当者の今後と求められる能力について深掘りします。（このリード文はAIが作成しました）

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