キャリア・教育

気の弱い人が自分の要求を上司に通す話の進め方 休暇申請ほか、デートの誘いなどにも応用可能

8分で読める
  • 犬塚 壮志 教育コンテンツプロデューサー/株式会社士教育代表取締役

人は無意識のうちに、相手から提示された“仮定”のレールに乗せられて選択をしていることをご存じですか? 「アサンプティブ・クローズ法」を駆使すれば、要求が自然に受け入れられる確率が格段にアップ。実践的交渉術、その仕組みと注意点を解説します。(このリード文はAIが作成しました)

記事を読む